埃及旅游部发布重磅薪资新规 服务升级、薪资翻倍！埃及导游喜迎“涨薪季”！

慕德·马广辉

埃及旅游部发布重磅薪资新规 服务升级、薪资翻倍！埃及导游喜迎“涨薪季”！

埃及旅游与文物部于2025年7月29日发布官方声明，宣布自2025年10月1日起全面上调导游服务报酬标准。根据新政，导游每日全职工作（8小时）的最低薪酬调整为1800埃镑，半日服务（连续4小时）薪酬则为1100埃镑。该决定由旅游与文物部长谢里夫·法特希签署，旨在改善导游群体的待遇，提升旅游服务质量，并为游客提供更加专业、公平的接待体验。


【支持导游行业，彰显国家旅游形象】

部长谢里夫·法特希表示，提高导游薪资不仅是对从业者权益的保障，更是国家旅游战略的重要组成部分。导游作为游客了解埃及文化与文明的桥梁，其服务水平直接影响到游客对埃及整体形象的感知。“保障导游群体的收入，是提升游客满意度、促进旅游业持续增长的重要前提”，他说。旅游部助理部长兼旅游公司事务主管萨米娅·萨米补充指出，此次调薪是根据部长指示、并结合行业协会与导游工会的充分协商后制定的，反映了对导游行业核心地位的认可。她强调：“导游是国家旅游推广的第一线使者，提高他们的报酬，是对其专业价值的尊重。”

【与行业协商制定，确保执行落地】

根据规定，新标准将通过正式通知下发至埃及全国导游工会及旅游公司和旅行社商会，确保各旅行社严格执行，不得以任何理由支付低于政府设定的最低薪资。值得注意的是，此次是自2023年以来的首次薪资调整。此前导游每日全职收入为1000埃镑，半日为600埃镑，涨幅分别达80%与83%，在旅游收入回升的背景下具有积极意义。

中资企业与出境游机构提示：

1.价格体系需同步更新：对于组织埃及旅游团的中国旅行社，应据此调整产品成本预算，避免因导游薪资上涨引发服务纠纷或接待方矛盾。

2.与持证导游合作更受监管支持：新政策强调行业规范化趋势，建议中资文化旅游企业与官方认证导游团队或导游协会建立长期合作机制。

3.利于提升游客体验：提升导游待遇有助于稳定人才队伍、提高讲解质量，对于中国游客深入了解埃及文明、增强文化认同具有积极影响。

编译整理：马广辉（慕德经贸）

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