【最新法令】埃及出台新劳工政策配套决定 明确企业清算破产时劳动者权益保障规则

慕德·马广辉

【最新法令】埃及出台新劳工政策配套决定 明确企业清算破产时劳动者权益保障规则
近日，埃及劳动部长穆罕默德·吉布兰宣布颁布2025年第259号部长令，作为该国2025年第14号《劳动法》的重要配套执行文件，针对企业解散、清算、停业及破产等情形下劳动者权益的支付期限、程序与保障措施作出细化规定。

该部长令明确，企业不得以解散、清算或破产为由，免除劳动关系项下的相关义务。劳动者应得款项包含休假补偿、赔偿金、奖金等，其债权对企业动产与不动产享有最高优先权，受偿顺序优先于司法费用、国家财政应收款项等。
在执行层面，企业发生上述情形时，需依据司法判决或主管机关决定支付劳动者权益，最长支付期限不超过判决或决定作出之日起一年。用人单位、清算人或破产管理人须在30日内完成劳动者款项清点，资产充足时一次性全额支付，资产不足则先行支付可用部分，并制定透明的分期支付方案。
此外，新规强化行政监管，要求企业按月向当地劳动局提交支付进展报告，劳动局负责跟踪审核；损害劳动者权益的行为一律无效，违规企业将被责令整改，拒不改正的移送劳动法院处理，劳动者亦可直接提起诉讼。该决定自刊登《埃及官方公报》次日起生效。
此项政策的落地，进一步完善了埃及劳动者权益保护制度，也为在埃中资企业的合规经营与风险评估提供了明确的政策依据。
编译：马广辉（慕德中埃贸易公司董事长、埃及中华总会副会长、中埃网副主编、慕德经贸研习社主理人）

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